การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

                             เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงเรียนมัธยมกัลยาณิวัฒนาเฉลิมพระเกียรติเป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ.2475 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.2540 รองรับภารกิจตามแผนการปฏิรูปประเทศและยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ.2561–2580) ให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผลทั้งองค์กร สอดคล้องการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) โรงเรียนมัธยมกัลยาณิวัฒนาเฉลิมพระเกียรติจึงกำหนดนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อใช้เป็นแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคล

หมวดหมู่สินค้า

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้